项目四大特点
一是针对性强:以一点一策和木桶理论为基础,根据网点调研现状针对性设计项目实施重点,实现服务营销全面提升。
二是实践性强:利用多年银行业咨询培讪经验,引进外资银行先进管理理念,培训内容和工具以实践为基础,尽量不增加员工额外工作量。
三是业绩提升明显:突破员工销售心理障碍,解决销售开口难,培训效果立竿见影,给予员工极大营销信心,业绩提升3倍以上。
四是效果固话周期长:通过网点自运营模式,促使员工养成积极营销习惯;并通过制度和绩效考核优化,让项目成果长期固化。
项目亮点
固化方式
如何解决?老师在的时候业绩突飞猛进,老师走后营销一落千丈,四大固化模式,让所学内容彻底落地!